Kommunikation für Konzern, Startup und Verband mit Susan Saß (Episode 58)
Susan Saß ist Gast der aktuellen Folge von #talkingdigital. Die waschechte Berlinerin hat bei der Deutschen Bahn von der Ausbildung an über fast 20 Jahre diverse Abteilungen durchlaufen, immer mit dem Ziel vor Augen: Kommunikation. In ihrer letzten Position als Pressesprecherin hat sie fast alles gesehen und kommuniziert. Es folgte der Sprung ins Abenteuer. Susan wechselte zum Startup idealo, einem Preisvergleichportal und baute dort die Kommunikation von null auf. Von dort ging es weiter zu ihrem aktuellen Arbeitgeber, dem Bundesverband E-Commerce und Versandhandel Deutschland e.V. (bevh). Eine kleine Überraschung ist der TalkingDigital ToolTipp – bleibt gespannt!Timo und Kristin fragen Susan nach den kommunikativen Herausforderungen und Learnings aus ihrer Arbeit im Konzern, Start-up und Verband, welche Rolle Pressemitteilungen noch spielen und inwiefern Corona Netzwerken revolutionieren könnte.
0:45 Wer ist eigentlich Susan Saß?
6:45 Learning: Keine Angst bei Stellenausschreibungen
10:00 Kommunikation für Konzern und Startup
13:30 Herausforderungen, wenn man mit der Kommunikation bei null startet
17:00 Die Rolle von Pressemitteilungen in Startup und Verband
24:45 Sich was trauen
27:30 aktuelle Themenlage e-Commerce
34:15 interne und externe Verbandskommunikation
37:15 Netzwerken nach Corona
40:45 Der TalkingDigital ToolTipp
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In dieser Folge hat #TalkingDigital Wolfgang Lünenbürger-Reidenbach zu Gast. Vom Radiomoderator und Theologen bis zum Geschäftsführer von Burson Cohn & Wolfe, sein Lebenslauf hat ebenso viele Facetten wie es seine privaten Interessen haben. Der Verfechter und Züchter von Islandpferden, Blogger und Open Source-Liebhaber hat auf Agenturseite (bei achtung! und Edelmann) einigen Unternehmen vor allem bei der Digitalisierung geholfen, dann kam Cohn & Wolfe. Über den dortigen Neuanfang, die Vorteile einer Netzwerkagentur und Startup-Strukturen spricht er mit uns. Kein Wunder also, dass für einen Vorreiter in Sachen Digitalisierung das Remote Working in der aktuellen Situation kein großes Hindernis war und Achtung, Spoiler: Dass der TalkingDigital ToolTip eine Plattform wie Teams ist.
Superpower Netzwerken: Zu Gast in der aktuellen Folge ist Boris Radke. Er hat in seinem Leben nur eine einzige Bewerbung geschrieben: nach dem Abitur. Seine bewegte Karriere begann – ganz untypisch, wie fast jeder seiner Karriereschritte – bei einem Personaldienstleister. Im Anschluss machte er sich selbstständig und gelang über einige Zwischenstopps 2011 schließlich zum Online-Versandhändler Zalando. Nach dem Aufbau des eigenen Logistiknetzwerks widmete er sich gemeinsam mit unserer Kristin Dolgner dem Aufbau der Unternehmenskommunikation: von null auf Börsengang in zwei Jahren. Nach mehr als sechs Jahren kehrte er der Kommunikation den Rücken und ging zu ProSiebenSat1, wo er nach einigen Zwischenstopps ein komplett neues (Tech) Metier als Chief Information Officer übernahm. Welche Learnings aus dieser Zeit ihm in seiner aktuellen Rolle als Chef für die (politische) Kommunikation bei der Reisebuchungsplattform Omio helfen, erklärt Boris im Gespräch mit Sachar und Kristin.
Besondere Zeiten erfordern besondere Maßnahmen. Das gilt mehr denn je für alle kommunikativen Herausforderungen rund um die weltweite Corona-Pandemie. Wir haben die letzte Woche daher zum Anlass genommen, unsere aktuellen Gespräche und Aufzeichnungen zu pausieren und uns mit Kollegen aus dem globalen Agenturumfeld, einer Genossenschaft und einem börsennotierten Unternehmen ausgetauscht.
Ihr dachtet schon, von Talking Digital hört ihr nichts mehr? Wir auch! Aber wir wollten uns nicht geschlagen geben. Deswegen haben wir nach einer Lösung gesucht und sie in Form von Kristin Dolgner gefunden. In dieser Folge ist Kristin nicht nur Gast – sie wird auch als neues Teammitglied bei TalkingDigital begrüßt!
Verena Bender ist so Vieles: Als Bloggerin schreibt sie seit 2015 unter „PRleben“ über die Branche, Erlebnisse aus dem Berufsalltag und gibt Tipps und Tricks für den Job. Als Podcasterin spricht sie in „Be your Brand“ mit echten Charakteren über Personal Branding. Als Coach lehrt die gelernte Journalistin Einzelpersonen und neuerdings auch Gruppen in ihren 
37 Jahre jung, 2 Michelin Sterne und ein Restaurant in den Kölner Kranhäusern. Daniel Gottschlich sagt selbst, er kam nach seiner Kochausbildung zum Restaurant, wie du Jungfrau zum Kinde. Jetzt ist Daniel Gottschlich Unternehmer mit einer großen Vision. Einer dieser sehr ambitionierten Pläne wird mit den