Folge 23: Headhunter und Mitarbeiteranforderungen im digitalen Wandel mit Harald Fortmann
Diesmal geht’s um eure Karriere: Mit Harald R. Fortmann haben wir einen der wichtigsten deutschen Personalberater und Headhunter zum Thema Digitales Personal zu Gast. Wir reden darüber, wie sich der Personalmarkt im Marketing und in der Kommunikation aktuell entwickelt. Wer wird gesucht? Welche Skills sind wichtig? Wie arbeitet ein Personalberater überhaupt und wie findet er die passenden Kandidaten? Werden wir in 5 Jahren alle von Bots ersetzt? Und wie ist das, wenn man im Zuge der digitalen Transformation nicht nur einen Kandidaten, sondern gleich ein Team von 40 Personen für eine Unternehmen sucht?
Alle Antworten hierauf und noch viel mehr bekommt ihr in unserer aktuellen Folge. Viel Spaß beim Hören!
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Shownotes
1:05 Harald Fortmann stellt sich, seinen Werdegang und seinen Job als Personalberater vor
8:20 Wie entdecken Harald Fortmann und sein Team geeignete Kandidaten?
10:10 Kann man als Headhunter eigentlich in Ruhe mit anderen Menschen zum Lunch gehen, ohne dass die Gerüchteküche brodelt?
11:05 Nach welchen Expertisen und Kandidaten wir aktuell besonders gesucht?
14:30 Was ist dran an dem Gerücht, dass die Schweiz das ganze erfahrene Personal abwirbt?
16:20 Wie genau geht Harald Fortmann vor, wenn er einen Kommunikationschef sucht?
19:40 Wie wichtig ist Sichtbarkeit in Social Media für Kandidaten heutzutage?
22:00 Wie wichtig sind neben digtalem Know-How die sogenannten „Soft Skills“?
25:15 Wir reden über Geld! Wie steht es um die Gehälter heutzutage?
31:30 Wie wird sich der Personalbedarf in der Kommunikation in Zukunft entwickeln?
34:20 Wie steht es um die Themen flexible Arbeitsthemenzeiten, Home Office usw.?
40:00 Der Talking Digital Tooltipp von Harald Fortmann
Die Links zu dieser Folge
Harald Fortmann uns seine Agentur D-Level https://www.d-level.de/ueber-uns
Gehaltsreport vom BVDW https://www.bvdw.org/der-bvdw/news/detail/artikel/gehaltsreport-arbeiten-in-der-digitalen-wirtschaft-2/
BVDW Umfrage zum Thema flexibles Arbeiten https://www.bvdw.org/themen/publikationen/detail/artikel/digitale-wirtschaft-drei-viertel-duerfen-von-zuhause-arbeiten-1/
Der Tooltipp:
Das Iphone als Arbeitszentrale! Mit den richtigen Berufsapps ausgestattet natürlich 😉
Foto Credits: Tina Demetriades
Hätte, hätte, Fahrradkette! Eigentlich wollten wir dieses Jahr einen wunderbaren Livebericht mit diversen Interviews vom Kommunikationskongress machen. Leider haben uns die Technik, Kinderkrankheiten, die Deutsche Bahn und das Schicksal allgemein einen derbe Striche durch die Rechnung gemacht, so dass das alles nichts wurde.
Die Berliner Verkehrsbetriebe gelten heute vielen als DAS kommunale Vorzeigeunternehmen, wenn es darum geht Social Media Kommunikation richtig zu machen. Doch wie sind sie dahin gekommen? Was waren die internen und externen Herausforderungen und Stolpersteine? Wir sprechen mit Petra Reetz, Leiterin Vorstandsstab Medien bei der BVG, darüber wie man es als Unternehmen schafft offen, ehrlich, selbstironisch und dialogisch zu kommunizieren. Die BVG ist dabei nicht nur gestärkt aus Shitstorms hervorgegangen, sie hat es geschafft ihre Imagewerte, ja die gesamte Kultur des Unternehmens zu stärken und nebenbei z.B. die Sachbeschädigungen drastisch zu senken.
Mit Vergnügen – das digitale Stadtmagazin, ist überaus erfolgreich und aus Berlin, Hamburg und München nicht mehr wegzudenken. Wir reden mit Matze Hielscher, einem der Gründer, darüber, was Mit Vergnügen so erfolgreich und anders macht. Wir reden auch über Monetarisierung, Content Marketing und Native Ads aus Publisher Sicht und wie man diese z.B. in Podcasts richtig einbaut – und was überhaupt die Leser/Hörer dazu sagen?
Voith, der Hidden Champion aus Heidenheim an der Brenz (
Kondome schützen. Aber können Kondome auch kommunikativ Spaß machen? Beschäftigt man sich mit der Marke Einhorn, kommt man sehr schnell zum Ergebnis: aber ja. Philip Siefer, Co-Gründer und Geschäftsführer von Einhorn, spricht in der neuesten Episode von Talking Digital über die verrückte Idee, ein Kondom als Love-Brand zu konzipieren, darüber, wie sein Team und er mit Social Media umgehen, warum Snapchat für die bisherige Historie von Einhorn so wichtig war und nicht zuletzt auch darüber, welchen Wert Storytelling für eine neue Firma haben kann.
Wenige Spitzenpolitiker in Deutschland haben sich so entschieden und so früh mit dem Thema Digitaler Wandel beschäftigt, wie unsere derzeitige Bundesministerin für Wirtschaft und Energie: Brigitte Zypries. Wir reden mit ihr über ihre Erfahrungen und Beobachtungen die sie seit nunmehr 20 Jahren in diesem Bereich gemacht hat. Dabei sprechen wir auch über Start Ups und die Digitale Transformation im Mittelstand und natürlich befragen wir sie zu ihrer Social Media Kommunikation, denn auch hier ist Brigitte Zypries eine der wenigen Spitzenpolitikerinnen, die ihre Social Media Kanäle komplett selbst bespielt.
Hannover, Perle Niedersachsens! 50% aller Talking Digital Moderatoren unterschätzen aufs sträflichste das enorme Potential dieser wunderschönen Metropole im Herzen Norddeutschlands. Höchste Zeit also Hannover ins richtige Licht zu rücken, denn seit über 100 Jahren werden hier digitale Innovationen geboren und vorangetrieben.
Frank Zimmer ist Redaktionsleiter von W&V Online. Seit über 20 Jahren als Journalist und seit 2003 bei der W&V, erlebt er den digitalen Wandel im Journalismus an vorderster Front. Wir sprechen mit ihm darüber, wie die Digitalisierung und digitale Medien in dieser Zeit seine Arbeit und den Journalismus verändert haben. Dabei richten wir natürlich einen besonderen Fokus auf die Zusammenarbeit mit der PR.